为充分发挥骨干教师示范引领作用，助力青年教师专业成长南京股票配资，搭建互学共进、教学相长的发展平台，传承学校教书育人优良传统，近日，牟平育英艺术中学举行2026年度“青蓝工程”师徒结对拜师仪式。
秋光为序，薪火相传。仪式在庄重而热烈的氛围中拉开帷幕。主持人阐明“青蓝工程”的重要意义，指出骨干教师如深邃之“蓝”，以积淀多年的教育智慧浸润青年教师这片蓬勃之“青”，师徒结对既是教育经验的接力传承，更是教育初心的接续坚守，寄托着学校对青年教师快速成长、蓄力发展的殷切期望。
学校党委委员、办公室主任王世川宣读2026年“青蓝工程”师徒结对名单，一对对师徒正式确立结对关系，一纸名单，联结起师徒情谊，也扛起教书育人的责任与期盼。
聘书载重托，拜师见初心。学校党委委员、纪委书记谭富政为各位指导教师颁发聘书，沉甸甸的聘书，代表学校的信任，也赋予导师示范引领的使命。拜师礼环节，青年徒弟躬身向师父递交拜师帖，一纸红笺，承载求教至诚；徒弟端正衣冠，依次向师傅行三揖拜师礼，感恩指导、立志共进；徒弟敬献鲜花，表达尊崇敬意；师傅向徒弟回赠《1+3+n课堂范式》《学生管理的心理学智慧》学习书籍，寄望青年教师锤炼教学技艺，厚植育人师魂。师徒郑重签署《师徒结对协议》，落笔为约，责任落地。全体教师起立，举起右拳，在谭富政书记的领誓下重温人民教师入职誓词，铿锵誓言回荡会场，坚定全体教师立德树人的使命担当。
活动特别设置成长分享环节，上一届青蓝结对的李爽、王奕欣、王晗三位青年教师，结合一年来跟岗学习的真实经历分享成长感悟。他们回顾入职之初站上讲台的生涩忐忑，讲述在师傅悉心指引下更新教学理念、打磨课堂教学、读懂学生内心的蜕变历程。三位老师结合自身教学实践，寄语新一届青年同仁，要常怀空杯之心，深耕课堂沃土，珍惜师徒结对的宝贵机遇，多听、多问、多反思，在教育实践中不断淬炼自我，接力传承育英教育薪火。
谭富政作总结讲话。他充分肯定“青蓝工程”对于教师队伍建设的重要价值，对指导教师和青年教师分别提出要求：希望各位师傅恪尽师责，倾囊相授，做好引路人；希望青年教师珍惜学习机会，虚心求教，勇于实践，不断提升师德修养与业务水平。同时，期待全体教师同心聚力，师徒携手共进，为学校教育高质量发展注入源源不断的青春力量。
仪式虽落幕，践诺启新程。“青蓝工程”不仅仅是一场仪式，更是一份责任、一份期许。相信在骨干教师的示范引领下，牟平育英青年教师定当虚心求索、砥砺前行；师徒同心，青蓝相继，匠心传承，在三尺讲台深耕不辍，共同书写牟平育英育人事业的崭新篇章。
（通讯员 郭艺娜）
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